Maand: maart 2021

Een goede planning is een enorm voordeel tijdens het schrijven van je onderzoek. Dat heb je vast vaker gehoord. Maar het is ook echt zo. Alleen het is dan wel belangrijk dat je een concrete, duidelijke planning maakt en dat is soms moeilijker dan je denkt! Wij willen je graag helpen met het maken van een planning, dus daarom bij deze een aantal handige tips.

Tip 1 

Kies de vormgeving die bij jou past. Een planning kan op veel verschillende manieren gemaakt worden. Denk bijvoorbeeld aan excel, word of op papier. Maar misschien kan jij zelf nog andere manieren bedenken die voor jou prettig werken. Ben je iemand die een planning op papier nodig heeft, zodat je zelf dingen kan afvinken of weghalen? Of ben je iemand die liever een digitale planning heeft? Ga dit voor je zelf na en kies zo de beste optie voor jou. Twijfel je? Overleg dan met je begeleider en kom zo tot de beste optie.

Tip 2 

Zorg dat je de deadlines helder hebt. Je hebt vaste inlevermomenten op school, afspraken met je begeleiders en deadlines op je stage. Zet deze allemaal op papier en vermeld ook wat er van je verwacht wordt per deadline. Moet je hele plan van aanpak af zijn? Of dien je een conceptversie in te leveren? Deze deadlines vormen de basis van je planning. Deze momenten vul je in op je planning, dit zijn de momenten waar je steeds naartoe werkt.

Tip 3 

Maak subonderdelen en wees concreet. Deel je onderzoek bijvoorbeeld in, in de hoofstukken die je schrijft. Maak een planning per week. Wat moet er aan het eind van de week af zijn? Schrijf dat zo concreet, maar niet te uitgebreid op. Neem hierin ook het verwerken van feedback bijvoorbeeld mee en plan tijd in voor de puntjes op de i. Bijvoorbeeld; in week 1 rond je hoofdstuk 1 van je plan van aanpak af. En in week 5 moet de conceptversie van je plan van aanpak af zijn. In week 6 kun je dan de feedback hierop verwerken.

Tip 4 

Houd je aan je planning. Dit klinkt natuurlijk een beetje als een open deur, want hoe doe je dit? Iedereen heeft zijn of haar eigen manier van werken, maar wat helpt is om je planning te delen met je begeleider van Stage.nu. Hij of zij kan je er dan ook op wijzen als je afwijkt van je planning en kan je ook helpen om je eraan te houden. Het kan bijvoorbeeld ook helpen om je planning te printen en altijd mee te nemen, zodat je er steeds op gewezen wordt. Of stel je planning in als bureaubladachtergrond, dan kan je er niet omheen. Om je planning te laten slagen is het essentieel dat je niet te strak plant. Je kunt bijvoorbeeld ziek worden, of je begeleider gaat op vakantie. Dan is het zonde als je hele planning in de soep loopt. Twijfel je of je planning realistisch is? Laat iemand uit je omgeving of je begeleider het bekijken!

Tip 5 

Evalueer je planning. Kijk na een paar weken eens hoe het met je planning staat. Lig je nog steeds goed op schema? Of wordt alles al wat krapper? Probeer nog eens kritisch naar je planning te kijken. Staat alles er echt in? Vergeet bijvoorbeeld geen tijd te plannen voor het nakijken (of laten nakijken) en aanpassen van je werk. Voldoet je planning niet (meer), stel hem dan bij.

Sinds vorige week loopt Sid stage bij Stage.nu, natuurlijk stellen we hem graag ook aan jullie voor.

Kan je jezelf even voorstellen?

Mijn naam is Sid Mecking, ik ben 22 jaar en ik kom uit Ulft. Ik ben derdejaars student Learning & Development in organisations. In mijn vrije tijd voetbal ik, dat doe ik al mijn hele leven. Sinds kort ben ik fanatieker geworden met tennis. Daarnaast game ik graag en spreek ik vaak met vrienden of mijn vriendin af.

‘Mijn vrienden omschrijven mij als; rustig, nuchter en behulpzaam.’

En wat ga je doen bij Stage.nu?

Ik ga een behoefteonderzoek doen bij de studenten om te onderzoeken aan welke workshops ze behoefte hebben en welke elementen daarin belangrijk zijn. Vervolgens ga ik de workshops herschrijven. Daarnaast ga ik kijken wat Stage.nu kan ontwikkelen voor de stagebegeleiders van de aangesloten bedrijven. Zodat zij tips of een geheugensteuntje krijgen voor de begeleiding van studenten. Ook ga ik me bezighouden met het introduceren van nieuwe werkvormen, waardoor studenten met een helicopterview naar hun eigen producten kijken en zo tot nieuwe inzichten komen. Mijn begeleider is Robin Lammers, zij heeft zelf ook L&D gestudeerd. Hierdoor weet ze wat de opleiding inhoudt en kan zij mij de juiste taken geven om mij te laten verdiepen in het vakgebied.

Veel afwisseling dus! Een deel van je stage loop je bij Azora, wat ga je daar doen?

Ik ga verder met de opdracht van Femke Borkus. Zij heeft onderzoek gedaan en een adviesrapport geschreven. Dit ging over het verbeteren van de transfer, dat wat blijft hangen na een training. Uit dat adviesrapport is een stappenplan gekomen en aan mij de taak om dit te implementeren binnen Azora.

Ook een uitdagende opdracht! Wat wil je leren tijdens je stage?

Ik wil graag proactiever worden en zelf meer initiatief nemen. Daarnaast wil ik om hulp vragen als dat nodig is. En ik vind het heel belangrijk om een positieve stage ervaring te hebben, want dat heb ik helaas nog niet gehad. Daarom loop ik nu stage via Stage.nu omdat studenten die via Stage.nu stage hebben gelopen altijd enthousiast zijn. Ik hoop na deze stage de bevestiging te krijgen dat dit is waar ik mee verder wil.

Daar willen wij je natuurlijk graag bij helpen. Heb jij nog iets wat je mee wilt geven aan andere studenten?

Als studenten ook gaan beginnen aan hun stage zou ik ze zeker aanraden om de tips op de website van Stage.nu door te lezen. Ik kreeg deze tip namelijk van Robin en ik heb hier heel veel aan gehad!

Heb jij in de komende weken ook je eerste stagedag? En kun je wel wat praktische tips voor een goede voorbereiding gebruiken? Lees dan onderstaande tips, zodat je met een gerust hart kan beginnen aan je stage!

1. Kom op tijd!

Dit klinkt misschien logisch, maar je wilt echt niet te laat komen op je eerste stagedag. Zorg er daarom voor dat je op tijd van huis weg gaat. Dit geldt natuurlijk ook voor de rest van je stagedagen. Soms is het zo dat je op je eerste dag wat later kan beginnen. Als het goed is heb je met je stagebedrijf of begeleider van Stage.nu afgesproken hoe laat je wordt verwacht. Werk je online? Check dan op tijd of alles werkt, bekijk ook goed via welk platform je dient in te loggen (bijvoorbeeld Teams of Zoom).

2. Stel vragen en luister goed.

Tijdens een eerste dag komt er heel veel informatie op je af, probeer zo goed mogelijk te luisteren naar alle informatie. Misschien kan je aan het eind van dag of tussendoor wat aantekeningen maken, zodat je het kan teruglezen! Als dingen onduidelijk zijn, of je hebt nog onbeantwoorde vragen stel ze dan gerust. Dit komt niet alleen geïnteresseerd over, maar zorgt er ook voor dat je niet met vragen overblijft. En wees gerust, je hoeft niet alle vragen op je eerste dag te stellen.

Extra tip; stel thuis alvast wat vragen op, zodat je zeker weet dat je die vragen niet vergeet.

3. Zorg dat je laptop werkt en je alle documenten bij je hebt.

Als het goed is, heb je van je contactpersoon bij het stagebedrijf (of je begeleider bij Stage.nu) informatie ontvangen over je eerste dag. Check dit nog even voor je eerste dag. Soms is het zo dat je bijvoorbeeld nog documenten moet invullen en inleveren. Zorg dat je dat allemaal bij je hebt op je eerste dag en denk ook aan de documenten van school als je die hebt.

Veel stages vinden nu grotendeels online plaats in verband met het Coronavirus, het kan daarom zeker zo zijn dat je eerste dag ook online plaatsvindt. Zorg dan dat je laptop goed werkt, bij voorkeur met camera en microfoon, zodat je elkaar wel kan zien op de eerste dag.

4. Maak duidelijke afspraken op je eerste dag.

Op je eerste dag kun je met je stagebegeleider afspraken maken voor de rest van je stage. Werk je bijvoorbeeld je hele stage thuis, of kun je ook een aantal dagen naar je stagebedrijf. En plan alvast wekelijks een moment in met je stagebegeleider, zodat je hem of haar op de hoogte kan houden van je voortgang en je vragen kan stellen.

5. Stel jezelf proactief en professioneel op

Zorg dat je (met behulp van bovenstaande tips) voorbereid bent. Neem de benodigde documenten mee, maak een planning, stel vragen en communiceer duidelijk en regelmatig met je begeleider. Als je vastloopt of je zit ergens mee dan kan je dit aankaarten bij het stagebedrijf of natuurlijk je begeleider van Stage.nu. Zorg dat je proactief bent, dus kom zelf met initiatieven tijdens je stage. Maar vraag ook proactief om feedback aan je begeleiders of collega’s!

Leuk weetje; ‘wij zijn juist ontstaan in de crisis.’

De eerste opdracht van Sandra Junier was het begeleiden van een student bij Aalberts advanced mechatronics in Nijmegen. Door de efficiënte samenwerking tussen student, Sandra en de HR Manager kon gemakkelijk nieuwe kennis in het bedrijf vloeien en werd de HR Manager ontzorgd. De volgende opdracht was bij Nedcon en daar was het de strategische vraag: ‘hoe konden ze in de tijd van de kredietcrisis structureel relatief goedkoop onderzoeksprojecten starten door de up-to-date kennis van studenten te combineren met de kennis en ervaringen van de medewerkers.’

In de loop van de jaren is Stage.nu gegroeid en zien we verschillende stage- en afstudeeropdrachten voorbij komen. Opvallend hierbij is dat wij veel overeenkomsten tussen de opdrachten zien. In de tijden van recessie zien wij veel productontwikkeling en in tijden van welvaart zien wij meer logistieke vraagstukken. Welke opdrachten kunnen nu in de tijden van de coronamaatregelen juist interessant zijn? We bekijken deze vraag zowel vanuit de theorie als vanuit de vraag die wij nu bij de organisaties zien.

Welke opdrachten kunnen nu in de tijden van de coronamaatregelen juist interessant zijn?
De beste strategie tijdens een grote crisis en recessie lijkt volgens Harvard Business School (2010) in algemene zin te bestaan uit:

• Het op verstandige manier kosten reduceren om een lean en mean bedrijfsvoering te creëren;
• het gericht investeren in marketing, R&D en nieuwe kapitaalgoederen, meer dan concullega’s doen;
• het versterken van de wendbaarheid van de organisatie

Hoe vertaalt deze theorie zich naar stage- en afstudeerprojecten die wij nu al voorbij zien komen die misschien ook voor jouw organisatie interessant kunnen zijn. Hieronder een kleine greep uit de aanvragen:

• Lean en mean. Een student (Technische) Bedrijfskunde kan ondersteuning bieden bij het in kaart brengen van de huidige processen en data, ook kan de student onderzoek doen naar de juiste verwerking van de data door software zoals bijvoorbeeld Power Bi en het visueel vormgeven van de verwerkte data.
• Investeren in marketing. Een student Commerciële Economie, Bedrijfskunde of International Business & Languages kan een marktonderzoek doen. De student kan vragen beantwoorden als; sluit het huidige product of dienstverlening nog wel aan bij de behoefte van de klant? En hoe groot is de markt waaraan we ons product/dienst kunnen aanbieden? Welke investering is nodig voor het aanbieden van een nieuw product en staat dit in verhouding tot de investeringen die gedaan moeten worden?
• Investeren in R&D. Een student Werktuigbouwkunde of ICT kan onderzoek  doen naar het verbeteren of goedkoper aanbieden van een product of dienst naar aanleiding van nieuwe technologische ontwikkelingen? Voor de stageperiode 2021 zien wij meerdere vragen over advanced services /remote control services binnen komen. Hoe kan een bedrijf haar geleverde product monitoren, zodat onderhoud op maat geleverd kan worden?
• Het versterken van de wendbaarheid van de organisatie. Een student (Technische) Bedrijfskunde kan onderzoek doen naar het verbeteren van de wendbaarheid van de organisatie. Voorbeelden hiervan zijn: snelle besluitvorming, samenwerking, open innovatie, flexibele IT- applicaties en efficiënte processen. Herkenbare elementen waaraan wij meewerken doormiddel van de inzet van studenten.

Er zijn veel verschillen tussen diverse opleidingen, de scholen en de eisen die school stelt aan een stage. Hieronder vind je een paar belangrijke veranderingen en voorbeelden:

• Commerciële economie studenten van de HAN moeten tijdens hun afstudeeropdracht een marketingtool implementeren.  

In het eerste half jaar van het vierde jaar gaan studenten bezig met het ontwikkelen van een tool om een commercieel vraagstuk in een bedrijf op te lossen. Vanuit school zijn er thema’s opgesteld. Studenten gaan vervolgens in groepjes aan de slag met een onderzoek en ontwikkelen een concepttool voor het gekozen thema. Het eerste half jaar wordt afgerond met een presentatie waarbij bedrijven aansluiten. De studenten kunnen zo op zoek naar een bedrijf waar de concepttool geïmplementeerd kan worden.

Het tweede half jaar zijn de studenten dus werkzaam bij een bedrijf. Hier houden ze zich 2/3 dagen in de week bezig met het implementeren van de tool. Daarnaast hebben ze de ruimte om 2/3 dagen mee te werken in uw organisatie.

• Tweedejaars bouwkunde studenten van de HAN moeten tijdens hun stage meelopen in de bouw. 

Het is de bedoeling dat tweedejaars bouwkunde studenten van de HAN meelopen in de bouw voor ten minste 50% van de stage. Momenteel wordt hier, in verband met Corona, soepel mee omgegaan.

• Voor een marktonderzoek zijn verschillende opleidingen toereikend, denk aan International Business & Languages, Bedrijfskunde en Commerciële Economie. 

Marktonderzoeken komen bij veel bedrijven voor, echter bestaat nog wel eens de verwarring dat alleen studenten commerciële economie voor een marktonderzoek passend zijn. Studenten van bijvoorbeeld International Business & Languages en Bedrijfskunde kunnen ook een marktonderzoek doen. Twijfel je of een bepaalde opleiding ook passend kan zijn? Neem dan contact met ons op!

• Veel minoren hebben ook opdrachten die bij een bedrijf uitgevoerd kunnen worden.  

Sommige opdrachten worden aan een bepaalde opleiding gekoppeld, echter zijn er tegenwoordig ook heel veel minoren die een opdracht hebben die bij een bedrijf uitgevoerd kan worden. Het is daarom goed om een opdracht niet alleen te koppelen aan een opleiding, maar juist aan een thema. Stage.nu onderzoekt altijd de mogelijkheden om een opdracht bij een minor uit te zetten.

Emiel Remerie is projectengineer, maar ook stage- en afstudeerbegeleider bij Ottevanger. We spraken met hem over Ottevanger, stageopdrachten en de samenwerking met Stage.nu!

Kan je iets meer vertellen over Ottevanger en jouw functie binnen het bedrijf?

Ottevanger is in 1909 opgericht in Moerkapelle met sinds 1962 een locatie in Aalten. Het is een 4de generatie familiebedrijf en we maken onderdeel uit van de Triott Group, die bestaat uit 8 verschillende bedrijven. Al die bedrijven hebben hun eigen specialisme, maar samen maken ze mengvoerfabrieken voor de nationale en internationale markt. We plannen, ontwerpen en beheren de bouw van complete productiefaciliteiten of van individuele verwerkingslijnen. Continu onderzoek, actieve ontwikkeling en slimme innovaties zorgen ervoor dat Ottevanger voorloper op de internationale markt kan blijven.

‘Zelf ben ik projectengineer en teken ik eigenlijk de basisopstelling van een nieuwe fabriek. Daarnaast ben ik ook stage- en afstudeerbegeleider.’

Leuk! Kan je dan ook iets meer vertellen over de stageopdrachten waar we aan kunnen denken?

Het is heel wisselend hoe veel stageopdrachten we hebben en deze opdrachten zijn ook heel divers. Maar het gaat voornamelijk om technische opdrachten. Zo hebben we een student industrieel product ontwerp gehad die zich bezig heeft gehouden met het herontwerpen van een menger. Het ombouwen hiervan was vanwege de omvang vaak heel lastig. De student is uiteindelijk tot een oplossing gekomen die we nu aan het implementeren zijn!

Daarnaast hebben we ook een student gehad die zich bezig heeft gehouden met een marktonderzoek naar de Canadese markt. Een student is bezig geweest met het terug winnen van energie uit getransporteerde grondstoffen. In februari start een student die zich bezig gaat houden met meetgegevens in een fabriek en wat we daarmee kunnen doen.

Veel diverse opdrachten en opleidingen dus. Ziet de begeleiding er tijdens corona anders uit?

We hebben de afgelopen periode stagiaires en afstudeerders gehad en ook voor aankomende periode hebben we weer openstaande opdrachten. Ik merk dat het begeleiden van studenten met een praktische opdracht of een meeloopstage wat lastiger is. Dit kan ook niet altijd op afstand of online. Maar een student die bijvoorbeeld een onderzoek doet, kan dat ook vanaf huis. Dus in dat geval regelen we de begeleiding online en dat gaat eigenlijk heel goed.

Hoe ervaar je de samenwerking met Stage.nu?

Heel fijn! Ten eerste vind ik het heel fijn dat er door Stage.nu een voorselectie wordt gedaan, waardoor ik niet bezig hoef te zijn met het werven en selecteren van de juiste student. En daarnaast vind ik het echt een meerwaarde dat de procesbegeleider van Stage.nu het plan van aanpak/het verslag nakijkt op opbouw, spelling en de eisen van school. Hierdoor kan ik me bezig houden met het technische verhaal.

De inspiratiebijeenkomst die Stage.nu organiseerde vond ik heel leuk, daarnaast hebben we ook een paar sessies gehad met andere bedrijven die zijn aangesloten bij Stage.nu. Zeker interessant!

De deadline voor het inleveren van je scriptie komt steeds dichterbij. De laatste puntjes moeten op de i worden gezet. Maar ook in deze laatste fase valt er nog veel winst te behalen. Lees daarom deze tips voor het afronden van je scriptie:

1. Lees je scriptie zelf nog even helemaal door.

Neem hiervoor echt de tijd! Omdat je zelf alles hebt geschreven, ben je geneigd om over te gaan tot het scannen van de tekst. Maar voordat je alles inlevert is het belangrijk dat je je scriptie nog helemaal goed doorleest om grammatica, zinsopbouw en de algehele lijn waar nodig te verbeteren. Het beste is om dit te doen nadat je een paar dagen niet aan je scriptie hebt gewerkt.

2. Vraag iemand om je scriptie na te kijken.

Laat iemand in je omgeving ook je hele scriptie doorlezen om te controleren op spelling en grammatica. Daarnaast is het de bedoeling dat iemand zonder (of met weinig) voorkennis het verhaal ook goed kan volgen. Vraag daarom of iemand die je scriptie leest en controleert ook begrijpt waar het over gaat en of het verhaal goed te volgen is.

3. Controleer of verwezen is naar alle bijlagen, tabellen, grafieken en afbeeldingen.

Tijdens het schrijven van een scriptie wordt nog wel eens vergeten om (juist) te verwijzen naar alle bijlagen, tabellen, grafieken en afbeeldingen. Zeker als je tussendoor steeds dingen toevoegt of wijzigt. Controleer daarom goed of alle verwijzingen juist zijn! Dit geldt natuurlijk ook voor bronnen die je gebruikt, vergeet niet om deze toe te voegen in de tekst en in de bronnenlijst. Oja, en vergeet ook niet de paginanummering toe te voegen.

4. Schrijf je samenvatting pas helemaal op het einde.

Je samenvatting is eigenlijk als de achterkant van een boek, maar in een samenvatting verklap je het einde (je conclusie en aanbevelingen) al wel. Deze kun je dus pas schrijven als je hele scriptie af is. Iemand moet een samenvatting kunnen lezen en dan precies begrijpen wat voor onderzoek je hebt gedaan en wat de conclusie en aanbevelingen hiervan zijn. Altijd goed dus om je samenvatting ook te laten lezen door een objectief iemand!

5. Loop het beoordelingsformulier langs.

Vanuit school heb je een beoordelingsformulier gekregen. Voordat je je scriptie inlevert kun je je eigen scriptie daarom nakijken aan de hand van dit formulier. Het gaat hierbij niet alleen om de inhoud, maar bijvoorbeeld ook om de eisen die school stelt aan de opmaak (lettertype, paginanummering, etc.). Probeer dit zo kritisch mogelijk te doen, maar mocht je dit niet lukken dan kun je dit natuurlijk ook aan iemand anders vragen. De begeleider van Stage.nu kan je hier zeker bij helpen!

Bram Eppingbroek

studeert Technische Bedrijfskunde en loopt stage bij BINX Smartility

 Wat ga je doen bij BINX?

Tijdens mijn stage bij BINX onderzoek ik het voorraadbeheer van klein materiaal. Naast grote onderdelen worden er ook kleine materialen gebruikt op de bouwplaats, zoals boutjes en moertjes. Dat zit in een container, maar er is geen zicht in hoeveel er gebruikt wordt. Het kan voorkomen dat de producten ineens op zijn. Dan moeten ze wachten tot het weer wordt bijgevuld en dan ligt het proces stil. Daar komt weer extra tijd en ook frustratie bij kijken. Het hoofddoel van mijn onderzoek is de vraag hoe we het gebruik van de kleine bouwmaterialen kunnen reduceren en hoe we inzicht in het verbruik kunnen krijgen.

Wat is je eerste indruk van het bedrijf?

De eerste indruk is dat BINX een heel relaxed en open bedrijf is. Ze laten me mijn gang gaan en mijn onderzoek doen. Als ik iets of iemand nodig heb, trek ik aan de bel. Daarnaast vind ik het ook heel leuk dat ze zo innovatief zijn. Ze maken bijvoorbeeld gebruik van drones. Voor ze naar een gebouw gaan om te slopen of renoveren, gaan ze er met drones naartoe. Met de dronebeelden bekijken ze hoe het gebouw in elkaar zit. Zo hebben ze al veel informatie voor ze naar het gebouw toe gaan. BINX biedt de unieke combinatie van technische bedrijfskunde en de bouwsector, waardoor dit bedrijf mij erg aansprak om er mijn stage te doen.

Wat vind je van de begeleiding?

Eens per week spreek ik af met mijn begeleider. De begeleiding vind ik heel prettig. We praten dan over wat ik heb gedaan en wat ik moet gaan doen die week. Als ik buiten deze wekelijkse afspraak extra hulp wil, stuur ik een berichtje via Teams of bel ik even. Dan staat de begeleider altijd klaar. Daarnaast krijg ik veel begeleiding vanuit Stage.nu. Dit vind ik ook heel prettig! Het is fijn dat er iemand inhoudelijk in het verslag mee kan kijken, zodat ik weet of ik op de goede weg zit.

Wat hoop je nog te leren bij BINX?

Ik hoop vooral meer ervaring op te doen in de bouwsector. Ik vind het dan ook heel leuk dat ik mijn studie in de bouwsector op deze manier kan toepassen. Er is veel banenaanbod in deze sector en dat vind ik ook wel belangrijk. Daarnaast wil ik me persoonlijk meer ontwikkelen, zodat ik van het studentenleven straks ben klaargestoomd voor het ‘echte’ leven. Ik zou andere studenten die interesse hebben in deze sector een stage bij BINX dan ook zeker aanraden. De sfeer is heel erg prettig. Maar wees altijd proactief, benader mensen als je iemand nodig hebt.

Ondertussen hebben een aantal studenten hun opdrachten gepresenteerd aan medestudenten en collega’s van verschillende bedrijven. Maar ook de komende weken staan er nog verschillende presentaties gepland. De volgende onderwerpen en opleidingen komen bijvoorbeeld nog aan de beurt:

• Circulariteit
• Standaardisatie van werkprocessen
• Digitaliseringsprocessen inkoop
• Software processen
• Marketing & Communicatie

De eerste presentaties zijn ondertussen geweest en deze zijn positief ontvangen door de deelnemers. Zo geven studenten aan dat het fijn is om de focus weer even op de hoofdlijnen te leggen en met een helicopterview naar het eigen onderzoek te kijken. Daarnaast wordt door studenten aangegeven dat het goed is om te horen dat er ook bij andere organisaties soortgelijke projecten lopen, waardoor informatiedeling heel waardevol kan zijn. De reacties vanuit de deelnemende organisaties bevestigen dit ook. De informatiedeling tussen organisaties, maar ook tussen studenten en mensen uit het werkveld leveren interessante gesprekken op. Dit geeft niet alleen de organisaties andere inzichten, maar dit geeft ook de studenten nieuwe invalshoeken voor het onderzoek.

Ben je nu ook benieuwd geworden naar de komende presentaties of de besproken onderwerpen? Neem dan contact op met Sandra Junier via 06-26821948 of sandra@stage.nu.

Innovaties door stagiaires

Stage.nu zorgt voor innovatie bij  jouw organisaties door middel van de strategische inzet van stage, afstudeerders en starters. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we de mogelijkheid om één van onze procesbegeleiders in de organisatie te plaatsen. De procesbegeleider zorgt dan niet alleen voor de werving & selectie van stagiaires en afstudeerders, maar ook voor de procesmatige begeleiding. Hierdoor zorgen we ervoor dat de student, de organisatie en de onderwijsinstelling van elkaar kunnen leren en dat er een onderzoek wordt opgeleverd waar jouw organisatie mee verder kan.  

 Werving en selectie studenten

We bieden daarnaast ook de mogelijkheid om de werving & selectie van stagiaires, afstudeerder en starters aan. Vanwege onze brede contacten met studenten, onderwijsinstellingen en bedrijven kunnen we tegen een aantrekkelijk tarief zorgen voor het invullen van diverse vacatures.  

Ook benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan eens vrijblijvend contact met ons op en wie weet drinken we binnenkort (digitaal) een kop koffie met elkaar!  

U kunt contact opnemen met Sandra Junier via: 0626821948 of sandra@stage.nu of met Anne Sellink via: 0611442885 of anne@stage.nu.  

Kennisdeling innovatieve stage en afstudeeropdrachten

Elk jaar organiseert Stage.nu een inspiratiesessie waarvoor alle aangesloten organisaties een uitnodiging ontvangen. Studenten presenteren dan hun stage- en afstudeeropdrachten aan andere studenten en de organisaties. Hierdoor kunnen zowel de studenten als de organisaties van elkaar leren.

Door de huidige situatie zijn we genoodzaakt om de jaarlijkse inspiratiesessie in een aangepaste vorm te organiseren. Dit jaar gaan de studenten hun stage- of afstudeerprojecten actief met elkaar delen door middel van online presentaties. Tijdens de presentaties is er ruimte om gesprekken aan te gaan over het project/thema en kunnen studenten en organisaties elkaar vragen stellen. Ben je benieuwd welke onderwerpen worden besproken? Denk bijvoorbeeld aan de volgende thema’s:

• Circulariteit
• Ontwikkelen van dashboards
• Standaardisatie
• Automatisering
• Marktonderzoek

  Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sandra Junier via: sandra@stage.nu of 0626821948

En wat je vooral niet moet doen!

1. Zorg dat je representatief voor de dag komt

Je kan maar één keer een goede eerste indruk maken. Zorg dat je kleding passend is in de branche waarin je solliciteert en vertoon een actieve houding.

2. Verdiep je in het bedrijf & de vacature

Elk bedrijf en elke vacature is anders dus verdiep je in het bedrijf en de vacature. Wat maakt juist dit bedrijf en deze vacature zo interessant? En waarom wil je voor dit bedrijf werken? Bekijk de website en lees de vacature nogmaals goed door. Krijg je geen energie van het lezen van de vacature? Vraag je dan af of je de functie eigenlijk wel wil vervullen.

3. Denk na over je sterke en zwakke punten

Eén van de meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek is de vraag naar sterke en zwakke punten. Zorg dus dat je voorbereid bent op deze vraag. Benoem deze punten niet alleen, maar zorg dat je ze ook kunt onderbouwen met voorbeelden.

4. Bereid voor wat je wil en moet doen

Als je op zoek bent een stage- of afstudeerplek worden er natuurlijk ook eisen vanuit school gesteld aan je opdracht. Zorg dus dat je goed op de hoogte bent van deze eisen, zodat je ook aan het bedrijf kan uitleggen wat je precies zoekt en nodig hebt. Daarnaast is het ook heel belangrijk dat je plek vindt die aansluit bij je wensen, zodat je van je stage/afstuderen een succes kan maken!

5. Stel zelf ook vragen

Tijdens een sollicitatiegesprek heb je ook altijd de mogelijkheid om zelf vragen te stellen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het bedrijf, over de functie of de opdracht. Bereid voordat je in gesprek gaat vast een aantal vragen voor. Hiermee laat je zien dat je je verdiept hebt in het bedrijf en de vacature (tip 2) en dat je interesse hebt.

6. En wat moet je zeker niet doen tijdens een sollicitatiegesprek?

• Te laat komen

Te laat komen tijdens een sollicitatiegesprek is echt not done. Kijk goed wat je reistijd is van deur tot deur. En om er zeker van te zijn dat je op tijd komt, kan je beter nog wat eerder weg gaan. Daarentegen is het ook niet de bedoeling dat je een half uur te vroeg komt, zorg dat je ongeveer 10 minuten van tevoren aanwezig bent.

• Geen onderbouwde antwoorden geven

We hadden het al gezegd, maar voorbereiding is echt heel belangrijk. Onderbouw je antwoorden goed, wellicht kan je het gesprek alvast eens oefenen.

• Een ongeïnteresseerde houding aannemen

Non-verbale communicatie is van groot belang om een goede indruk achter te laten. Wees je daarvan bewust. Neem een actieve houding aan en geef bij binnenkomst een stevige handdruk.